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	<title>AgoraVox Italia</title>
	<link>https://www.agoravox.it/</link>
	<description>Il primo sito europeo di giornalismo partecipativo - citizen journalism - ora anche in Italia</description>
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		<title>AgoraVox Italia</title>
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		<title>Bonus colf, badanti e babysitter: 30 agosto il termine per farne richiesta</title>
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		<dc:date>2020-08-28T14:52:35Z</dc:date>
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		<dc:language>it</dc:language>
		<dc:creator>Stranieriincampania</dc:creator>


		<dc:subject>Badanti</dc:subject>
		<dc:subject>Bonus</dc:subject>
		<dc:subject>Stranieri</dc:subject>
		<dc:subject>Colf</dc:subject>
		<dc:subject>RSS</dc:subject>
		<dc:subject>Baby sitting</dc:subject>

		<description>I lavoratori domestici erano rimasti esclusi dalle prime misure di sostegno introdotte dal Governo durante il lockdown, nonostante rappresentassero una delle categorie pi&#249; colpite dalla crisi economica innescata dal coronavirus. Molti di questi hanno dovuto interrompere il loro lavoro anche a causa delle misure di distanziamento sociale e, in assenza di un sussidio, si sono trovati particolarmente in difficolt&#224; a causa di redditi tendenzialmente bassi e di una limitata capacit&#224; di risparmio. (...)

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		</description>



		

	</item>
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		<title>Baby sitter a Napoli. Storie di ordinario sfruttamento</title>
		<link>https://amp.agoravox.it/Baby-sitter-a-Napoli-Storie-di.html</link>
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		<dc:date>2016-11-02T08:53:22Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>it</dc:language>
		<dc:creator>Clash City Workers</dc:creator>


		<dc:subject>Napoli</dc:subject>
		<dc:subject>Lavoro</dc:subject>
		<dc:subject>Sfruttamento</dc:subject>
		<dc:subject>RSS</dc:subject>
		<dc:subject>Baby sitting</dc:subject>

		<description>Allo sportello legale della Camera Popolare del Lavoro di Napoli (all&amp;#39;interno dell&amp;#39;Ex OPG &quot;Je so&amp;#39; Pazzo&quot;) veniamo a contatto con lavoratrici e lavoratori diversi per et&#224;, per impiego e mansioni svolte: una una grande variet&#224; che ci permette di saggiare a livelli differenti quale sia la condizione della classe oggi nei luoghi di lavoro. A partire delle singole situazioni che i lavoratori ci presentano allo sportello, ci dobbiamo confrontare con diverse tipologie di (...)

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		</description>



		

	</item>
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		<title>Baby-sitting e asili nido: arrivano i voucher per le madri lavoratrici</title>
		<link>https://amp.agoravox.it/Baby-sitting-e-asili-nido-arrivano.html</link>
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		<dc:date>2013-06-01T07:39:32Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>it</dc:language>
		<dc:creator>Ilaria Appetecchia</dc:creator>


		<dc:subject>Welfare</dc:subject>
		<dc:subject>Occupazione</dc:subject>
		<dc:subject>Madri</dc:subject>
		<dc:subject>Pubblicit&#224; sensibili</dc:subject>
		<dc:subject>Baby sitting</dc:subject>

		<description>Misure a favore dell&amp;#39;occupazione femminile per conciliare lavoro e famiglia. Una sperimentazione promossa dalla legge di riforma del mercato del lavoro. La legge 92/2012 di riforma del mercato del lavoro ha introdotto (art. 4, comma 24, lettera b) in via sperimentale per il triennio 2013-2015, la possibilit&#224; per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternit&#224; e in alternativa al congedo parentale, voucher per l'acquisto di servizi di baby sitting. Si tratta di un (...)

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